Blocca gli inviti: come evitare di essere aggiunti ai gruppi indesiderati su WhatsApp

In un'epoca in cui la tecnologia ci avvolge da ogni angolo, ricevere inviti a gruppi Whatsapp indesiderati è diventata una delle esperienze digitali più comuni e fastidiose. Che si tratti di gruppi del lavoro, messaggi incessanti di vendite private o catene di Sant'Antonio che nessuno, realmente, vuole leggere, la nostra privacy è spesso minacciata. Tuttavia, salutiamo un sospiro di sollievo, perché ci sono modi per salvaguardarci da questo invasivo fenomeno senza ricorrere a soluzioni drastiche come disinstallare l'app.

Perché gli inviti di gruppo su WhatsApp sono così frequenti?

La risposta è insita nella struttura democratica della piattaforma. Ogni utente ha la possibilità di creare un gruppo e di aggiungere persone senza il loro consenso. Paradossale ma vero, questa funzione è stata concepita con l'intento di facilitare la connettività, la coordinazione tra colleghi, la gestione di progetti scolastici o anche solo per pianificare una semplice uscita tra amici. Tuttavia, come tutti gli strumenti potenti, l'abuso è sempre dietro l'angolo. Secondo uno studio di Digital 2023 Global Overview Report, WhatsApp vanta oltre 2 miliardi di utenti in tutto il mondo, il che significa che la possibilità di essere aggiunti da perfetti sconosciuti è più alta che mai.

Impostazioni di privacy: il tuo fidato alleato

Fortunatamente, WhatsApp non è ignaro alle preoccupazioni degli utenti. L'app offre già da tempo una funzione di privacy che permette di controllare chi può aggiungerti ai gruppi. Per attivarla, basta accedere a Impostazioni > Privacy > Gruppi. Qui, si presenta una triade di opzioni: 'Tutti', 'I miei contatti', e 'I miei contatti eccetto...'. La scelta di quest'ultima opzione consente di personalizzare l'accesso, escludendo quei contatti che ritieni possano essere abusivi con gli inviti ai gruppi.

La cultura dell’oversharing

L'era moderna è quella dell'oversharing, un neologismo che racchiude l'hyper-condivisione di dettagli personali e sociali. Questa pratica, sebbene apparentemente innocua, è terreno fertile per il disturbo attraverso l'aggiunta illegittima in gruppi. In ambito lavorativo, per esempio, persone che usano WhatsApp per la comunicazione interna possono trovarsi aggiunte a gruppi che discutono progetti fuori dalla loro area di competenza. Psicologicamente, questo porta a uno stato di stress, una sindrome nota come "Fear of Missing Out" o FOMO, identificata da diversi studi accademici, come un disturbo moderno innescato dall'eccesso di stimoli informativi.

Come difendersi senza offendere

Il prossimo passo? Difendere la propria tranquillità senza sembrare maleducati. Innanzitutto, nutrire una cultura di rispetto digitale, comunicando gentilmente con il soggetto che ci ha aggiunto al gruppo indesiderato, spiegando le proprie preferenze. L'elemento chiave è l'assertività: esprimere i propri confini senza aggressività. Non dimentichiamo che, dietro ad ogni invito, potrebbe esserci una buona intenzione mal interpretata.

L’alternativa moderna

Un aspetto del fenomeno che non viene esplorato abbastanza è quello della migrazione verso soluzioni alternative. Diverse app di messaggistica, come Signal e Telegram, offrono un controllo molto dettagliato sui criteri di aggiunta ai gruppi. Telegram, in particolare, fornisce maggiore granularità nelle impostazioni di accesso ai gruppi e supporta anche grandi quantità di utenti, facilitando la gestione del flusso informativo per coloro che preferiscono segmentare la loro comunicazione.

Educare alla moderazione digitale

Un ulteriore passo verso la risoluzione del problema potrebbe risiedere nell'educazione. Insegnare a coloro che ci circondano il valore della moderazione digitale e l'importanza del consenso quando si tratta di gruppi. Le scuole, le università e le aziende potrebbero includere la netiquette digitale nei loro programmi formativi. Un recente rapporto della Harvard Business Review suggerisce che avviare delle linee guida aziendali riguardanti comunicazioni digitali migliora significativamente l'efficienza e l'umore dei dipendenti.

Nonostante le frustrazioni derivanti dagli inviti a gruppi indesiderati, la soluzione è in realtà a portata di mano. Attraverso la comprensione delle impostazioni di privacy, la comunicazione assertiva e, all'occasione, la migrazione verso piattaforme più sicure, possiamo proteggere il nostro benessere digitale mantenendo intatti i legami sociali. Come ogni aspetto della nostra vita interconnessa, anche questo richiede un equilibrio ponderato e una buona dose di attenzione.